集團組織召開工會工作座談會
發布時間：2021/7/27 17:30:32 瀏覽次數：8972 來源： 集團黨群工作部 周笑天
為全面總結回顧集團2021年上半年工會工作開展情況，深入交流探討經驗做法，7月26日下午，集團組織召開工會工作座談會，集團黨委副書記、工會主席劉順學出席會議并講話，集團各二級公司工會主席、集團有關部室負責同志參加會議。
會上，各二級公司工會主席結合自身工作實際，圍繞亮點成績、存在問題以及下一步計劃等三個方面，對工會條線上半年各項工作作簡要匯報，并就工會工作先進經驗做法進行分享交流。
會議最后，劉順學副書記就做好集團工會下半年重點工作強調了四點意見。一是在工會自身建設上力求新提升。持續提升政治站位，堅持黨的領導，堅持黨建帶工建。持續推進黨史學習教育，切實將黨史學習教育成果，轉化為維護職工合法權益和維護集團發展利益的強大力量。持續增強工會干部素質，不斷提升業務能力和服務群眾能力。二是在發揮職工主力軍作用上力求新突破。全面開展集團產業工人隊伍建設改革工作，充分釋放職工創業創新的動力和活力。統籌推進職業技能競賽活動，激發職工勤學技術、比拼技能的熱情。大力弘揚勞模精神，引導廣大職工向先進看齊、向勞模看齊。三是在幫扶關愛職工群眾上力求新作為。進一步開展幫扶慰問工作，把好事辦好，把實事做實，真正做到惠民利民。深入推進“溫暖工程”建設，探索成立幫扶小組，逐一制定幫扶措施，實現工會送溫暖工作常態化。強化職工安全生產意識，嚴守安全生產“底線”。四是在企業文化建設上力求新進展。圍繞建黨100周年主題，繼續謀劃開展形式多樣、思想深刻的文化紀念活動。把職工之家建設作為增強工會活力的重要內容，積極創建或擴建職工書屋、職工活動室。持續開展特色化賽事，凝聚人心，豐富職工體育文化生活。
